ESTALLA HUELGA DE ADMINISTRATIVOS EN UAEM, ACADÉMICOS SEGUIRÁN EN MODO VIRTUAL

ESTALLA HUELGA DE ADMINISTRATIVOS EN UAEM, ACADÉMICOS SEGUIRÁN EN MODO VIRTUAL

En punto de las 12:00 horas de este martes, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM), colocó las banderas rojinegras en las 52 sedes administrativas al no lograr el 10% de incremento salarial que exigía derivado de la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo del presente año.

Los mil 500 integrantes de esta organización decidieron romper el diálogo con la rectoría con el ofrecimiento del 3.5% y realizaron el paro de labores. De acuerdo al dirigente de los administrativos, César Hidalgo, el incremento que piden ajuste apenas sobrepasa en 3 pesos al salario mínimo, pero de no lograrse aceptarían el 7%, cifra con la que apenas tendrían 50 centavos arriba del salario mínimo, lo cual tampoco lograron.

Los trabajadores colocaron sellos en todas las entradas de los edificios administrativos y colocaron guardias de los principales accesos, los estudiantes y maestros en algunas escuelas se negaron a abandonar las aulas para no suspender su regreso a clases, debido a que apenas el pasado 8 de febrero reanudaron sus clases de manera presencial, y hoy otro porcentaje de universitarios retomaría las clases presenciales tras dos años de pandemia.

César Hidalgo secretario general STAUAEM

En tanto el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), en voz de su secretario de Organización, José Luis Galarza Espina, coincidió en que el incremento “es raquítico y el índice de inflación rebasa por mucho la propuesta de la universidad pero pese a estas condiciones no suspenderemos labores”, y las clases se realizarán de modo virtual, pero recalcó que el posicionamiento del gremio es no descartar acciones de protesta en caso de no encontrar un acuerdo en conjunto por parte de la comisión revisora del rector Gustavo Urquiza.

José Luis Galarza Espina, Srio de organización del sindicato de académicos

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