Por Esta propuesta que se presentó en el congreso en la Ciudad de México, tiene como objetivo, que las mujeres diagnosticadas con dismenorrea incapacitante, puedan tomarse algunos días con goce de sueldo.
Algunas mujeres mientras se encuentran en su periodo menstrual presentan inflamación severa, fatiga, migraña y dolor agudo y en algunos casos puede incluso llegar a ser incapacitante.
El congreso de la Ciudad de México, propuso reformar la Ley Federal del Trabajo, e incluir en ella, licencia para los casos en donde la dismenorrea primaria o secundaria, que hace referencia a la menstruación dolorosa atribuida a su condición misma o a alguna patología, para que se permita que las mujeres y personas menstruantes puedan ausentarse de su empleo y con goce de sueldo. El documento ya ha sido enviado al congreso de la unión para su discusión y si se llegara a aprobar esta propuesta, las mujeres podrían gozar de dos días de licencia para ausentarse del trabajo con goce de sueldo cuando tengan alguno de estos síntomas antes mencionados.
Esta iniciativa aún tiene que ser discutida por la cámara de diputados y falta tiempo para que se apruebe, pero marca un gran paso en otorgar beneficios laborales por la menstruación, luego de que en algunos lugares de Asia el tema de la incapacidad por menstruación, es una realidad.
